2022年2月24日にヒルトンがポイントを1.6倍に調整をしました。2022年2月24日以前に公開されたブログ記事は原則、旧ポイントでの表記となっておりますこと、ご了承のほどお願い申し上げます。ポイント調整について

2012年 おめでとうございます!


くじら倶楽部より、新年のお喜びを申し上げます。
そして、新年から、
キャプテン藤田の頼れる良きパートナー、中山孝志が弊社社長に就任いたしましたのでご報告いたします。私は今後もくじら倶楽部キャプテンとして活動をしてまいりますので、本年もどうぞよろしくお願いいたします。
以下、中山から皆様へのご挨拶です。

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明けましておめでとうございます。
オーシャン・ウィンド・リアルティーの社長に就任致しました中山孝志です。本年も何卒宜しくお願い申し上げます。
今年は弊社の会社理念である、「タイムシェアを通して人々を幸せにする」の更なる実現に向けて、弊社のお客様とタイムシェア業界に貢献していく所存です。
ヒルトンがラグーンタワーを販売開始してから早くも12年目を迎えることになりました。販売開始当初は、タイムシェアという言葉を知る日本のお客様はほとんどおりませんでした。
以前、ヒルトン在籍中あるお客様から、「新しいビジネスは、中古市場が充実して初めて世に認められ、安全な商品として世の中に普及するものです・・・」と言われたことを鮮明に覚えています。
当時を思い返せば、タイムシェアリセール会社の代表を務めるとは夢にも思っておりませんでしたが、こうして陰ながら業界のお手伝いができることに大変な喜びを感じております。
また、先日はあるお客様から次のようなお言葉を頂きました。
「ヒルトンのタイムシェアオーナーとして10年間、大変すばらしい旅行と思い出を作ることが出来ました。
是非、良い方にこの権利を引き継いで頂けるように売却をお願いします。」
この言葉を聞いてとても嬉しく、またくじら倶楽部の存在が業界にとって意義のあるものであることを再確認致しました。
タイムシェアのリセールマーケットでは、感謝しながら自分のタイムシェアとお別れする人がいて、また一方では夢と希望を抱いてイムシェアを購入される方がいらっしゃいます。
弊社は、そのようなお客様のお役に立つこと、業界の健全な発展に寄与すること、そしてハワイの魅力を多くの方に伝えることを会社理念としております。
この理念の実現に向けて益々魅力ある会社に成長することをお約束したいと思います。
皆様にとりまして、2012年が良い年でありますようにお祈り申し上げます。
Have a Nice Vacation!
くじら倶楽部
社長 中山孝志
(中山孝志の経歴などこちらからどうぞ)
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